Zara, un caso de explotación laboral más
Los casos por explotación laboral vuelven a ponerse de moda en las grandes compañías tras la indemnización que tendrá que pagar Zara por fomentarla en Brasil.
Cada vez que una multinacional explota a sus trabajadores en alguna parte del mundo, la noticia salta a la escena pública rápidamente, pero las consecuencias tan solo vienen en forma de multa o sanciones económicas. No hay una condena social. Ni siquiera la imagen de la marca queda desprestigiada.
Por eso Zara vuelve a estar de nuevo en medio de todos estos escándalos. La cadena de ropa española tendrá que invertir 1,4 millones de euros en acciones sociales en Brasil para subsanar denuncias sobre trabajo en condiciones análogas a la esclavitud en subcontratadas.
El Grupo Inditex ya fue denunciado este verano cuando se destapó el caso de 33 talleres clandestinos donde los trabajadores, en condiciones de esclavitud, confeccionaban las prendas de las tiendas Zara. La multinacional se defendió diciendo que se trataba de una situación excepcional, sin embargo, Zara ya ha sido denunciada en otras ocasiones y en otros países por los mismos motivos.
De esta manera vuelve a reincidir y se une a una larga lista de enromes compañías que defienden valores éticos y morales que no cumplen. Es el caso de Coca-Cola, Adidas, Nike, H&M o Levi's. Todas ellas han sido denunciadas en al menos una ocasión por tener a sus trabajadores en unas condiciones laborales lamentables, teniendo en cuenta que son multinacionales que ingresan elevadas cantidades de dinero cada año.